学校各相关部门，全体研究生：

根据《关于公开选聘研究生助管工作的通知》精神，经用人单位申报，研究生院（研工部）核定，确定2018—2019学年设置研究生助管岗位101个，其中机关单位51个，教学科研单位50个。现将研究生助管招聘相关事宜通知如下：

一、招聘条件

1.我校全日制非在职硕士、博士研究生；

2.思想政治素质过硬，责任心强、工作细致认真，具有良好的精神风貌；

3.热爱学校管理工作，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，有较强的事业心和高度的责任感；

4.成绩优良，有较充足的业余时间和精力，思维敏捷，知识面宽，具有较强的组织管理能力和较好的语言文字表达能力；

5.能熟练运用计算机处理文字和表格，熟练使用网络应用系统；

6.身心健康；

7.家庭经济困难、学习成绩优良或有主要学生干部经历者优先。

二、工作流程

1.11月1日—11日4日，应聘者根据岗位要求及个人意愿在研究生信息管理系统填报《学生助管岗位申请表》，经培养单位和导师推荐后，将申请表纸质版交至研究生院（研工部）教育管理科，电子版发至ygb@snnu.edu.cn。

2.11月5日—11月8日，根据报名情况，选拔确定助管岗位拟录用名单。

3.11月9日-11月15日，在向用人单位征求意见的基础上，通过研究生院（研工部）官网公布最终录用名单。

三、相关说明

1.研究生助管的上岗培训和年终考核由研究生院（研工部）负责；日常管理、考勤由各用人单位负责。各单位要加强对研究生助管的安全教育和工作指导，切实发挥助管作用。

2.助管岗位聘期一般为一学年，如年度考核不合格或所在用人单位日常考核认为不适合从事助管工作的，可随时解除聘任。

3.研究生院（研工部）将根据助管实际工作情况和学校相关规定发放劳酬, 津贴标准为每人每年不超过4000元（一年按10个月发放），所需费用从研究生院（研工部）“三助”经费中支出。

4.具体岗位详见《陕西师范大学2018年研究生助管岗位设置情况表》（附件一）。

 研究生院（研工部）

2018年11月1日